Ситуационный тест предназначен для руководителей или для тех, кто планирует занять руководящий пост.
Каждый вопрос ситуационного теста состоит из:
1) Вопросы, где необходимо выбрать только один лучший (худший) ответ на заданную ситуацию.
2) Вопросы, где необходимо выбрать один лучший и один худший ответ.
3) Вопросы, где необходимо оценить эффективность предложенных ответов.
Данный практический тест включает в себя сценарии, демонстрирующие ситуации, которые могут возникнуть в процессе работы на управленческой должности. Ситуации описываются в контексте: управления сотрудниками, поощрения их развития, уважения их потребностей, эффективной коммуникации, социального интеллекта, добросовестности, принятия решений и решения различных проблем, которые могут возникнуть на должности менеджера.
Перед каждым ответом внимательно прочитайте сценарий и инструкции.
Наши ситуационные тесты, разработаны в соответствии с представленными стандартами ситуационных тестов на рынке отбора персонала, в том числе используемые на кадровых конкурсах – таких как «Лидеры России» Тесты предназначены для ознакомления с различными форматами вопросов и тактикой правильных ответов.
Желаем удачи!